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WEIS工作環(huán)境影響量表

品牌：UIC | WEIS型 | 原產(chǎn)地：美國

WEIS工作環(huán)境影響量表（Work Environment Impact Scale，簡稱WEIS）允許客戶和治療師識別有助于成功就業(yè)體驗的環(huán)境特征。為了最大限度地提高工人及其技能對工作環(huán)境的“適應(yīng)度”，還解決了阻礙工人表現(xiàn)和滿意度以及可能需要住宿的因素。WEIS是一種半結(jié)構(gòu)化的訪談和評分量表，旨在幫助治療師收集關(guān)于身體或心理殘疾患者如何體驗和感知其工作環(huán)境的信息。該評估的典型候選人是工作中遇到困難的人，以及因受傷或疾病而中斷工作的人。這17個項目反映了社會和物質(zhì)環(huán)境、支持、時間需求、使用的對象和日常工作功能。作者包括Renee A. Moore-Corner, Gary Kielhofner, 以及Linda Olson。

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